Witam
Dzis zadzowniono do matuli z pracy z telefonem iz jest ona zwolniona z pracy
bo jak to okreslili``za dlugo choruje`. Fakt, w grudniu bedzie rok czasu. W
tym czasie rehabilitacje i leczenie ( zerwane sciegno achillesa ). Do tego
owa biurokratka ktora dzwonila stwierdzila ze; Jesli matula bedzie juz
zdrowa i bedzie mogla podjac prace zatrudnia ja spowrotem. Hmm?! czy ktos
tam nie zna przepisow ze w czasie choroby nie mozna zwalniac z pracy ,czy
jest na to jakis odpowiedni paragraf w kodeksie pracy o ktorym nie wiem ?
Kolezanki i koledzy doradzcie jak to wkoncu jest.

Pozdrawiam

CeZ__134