Szanown i Państwo
Mam następujące pytanie. Zawarłem umowę z pracownikiem na czas określony, na
umowie jednak nie ma zapisu, że strony mogą rozwiązać umowę wcześniej.
Czy z braku takiego zapisu, sposób wcześniejszego rozwiązania umowy reguluje
Kodeks Pracy, czy też nie ma zupełnie możliwości rozwiązania takiej umowy.

Dodam, że to pracownik chce się zwolnić, ja natomiast nie mogę zgodzić się
na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, ponieważ pracownik ten został
skierowany z Biura Pracu wraz z dotacją pieniężną.

Mirek