eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo[pyt] Pewne wątpliwości odnośnie mojej pracy. › [pyt] Pewne wątpliwości odnośnie mojej pracy.
  • Data: 2005-12-17 17:48:20
    Temat: [pyt] Pewne wątpliwości odnośnie mojej pracy.
    Od: "Danuta" <x...@x...xx.x> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam

    Jestem absolewntką technikum chemicznego 5-letniego. W 1979 roku zostałam
    zatrudniona na stanowisku technika analityka w laboratorium szpitalnym.
    Zatrudniona zostałam ponieważ technik chemik był zawodem przydatnym w
    laboratorium. Powierzono mi czynności wykonywania analiz jak i również
    przeszkolono w kierunku pobierania krwi z żyły do badań laboratoryjnych. W
    związku ze zmianami kwalifikacji w laboratorium zmieniono mi stanowisko na
    technika laboranta z tymi samymi uprawnieniami. W myśl ustawy z 2004 roku
    nie mogę pobierać krwi, chciałabym wiedzieć czy mnie obejmuje ta ustawa.
    Według rozporządzenia ministerstwa zachowuję wszystkie dotychczas wykonywane
    czynności m.in. pobieranie krwi.

    Znalazłam w Internecie dokument "Opinia Departamentu Nauki i Szkolnictwa
    Wyższego Ministerstwa Zdrowia w sprawie techników zatrudnionych w
    laboratorium."
    W tym dokumencie jest m.in. taki zapis: "Jeżeli jednak zgodnie z
    rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 29 marca 1999 r.
    w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach
    stanowisk pracy w publicznych zakładach opieki zdrowotnej nie uzupełni do
    dnia 21 kwietnia 2004 r. kwalifikacji - nie będzie mógł wykonywać tych
    czynności na dotychczasowym stanowisku technika medycznego. W opinii
    Departamentu Nauki i Szkolnictwa Wyższego technik chemii, który nie uzupełni
    kwalifikacji może wykonywać te same czynności na stanowisku laboranta."

    Całośc tego dokumentu wrzuciłam tutaj:
    www.szkodnik021.republika.pl/dir/opinia/doc (36kB)

    Mam takie wątpliwości: Czy nadal mogę pobierać krew? U mnie w zakładzie
    pracy ustawa ta jest róznie interpretowana, co prowadzi do sporów. IMO
    postanowienie to dotyczy tylko nowozatrudnionych pracowników po wejściu w
    życie ustawy, ale mogę się mylić. Jak to jest w rzeczywistości?

    Pozdrawiam
    Danka

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1