Witam,

Mam male pytanie. Placowka naukowa (PAN) ze wzgledow finansowych chce
zmniejszyc swoim pracownikom wynagrodzenie o 5%. W zwiazku z tym
pjawiaja sie watpliwosci czy w takiej sytuacji trzeba wypowiedziec
stara umowe o prace i podpisywac nowa? Czy moze zmiane wynagrodzenia
mozna zalatwic jakims aneksem. Jesli nie, tp co bedzie jesli ktos z
pracownikow nie zgodzi sie na podpisanie wypowiedzenia w celu zmiany
umowy?

Pozdrawiam


--
Witek Mozga
http://www.trimen.pl/witek/