Użytkownik "mohawk" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ae2l71$vo2$1@absinth.dialog.net.pl...
> NIe mozna obnizyc wynagrodzenia, chyba ze wszyscy pracownicy sie zgodza, a
> jesli nie nalezy im wreczyc wypowiedzenie zmieniajace 3 miesieczne, chyba
> ze firma mieni nazwe i wteduy nowe umowy

Nie koniecznie 3 miesięczne - okres taki, jak okres wypowiedzenia umowy.
Natomiast to trochę inaczej wygląda w budżetówce (była na ten temat dyskusja
AFAIK na pl.praca.dyskusje). Problem jest taki, że stawki zaszeregowania z
widełkami płac są w rozporządzeniu ministra i nie bardzo umowa może
wychodzić poza widełki. Żeby wszystko było OK, to musi mieścić się w
widełkach, albo trzeba pracownikowi zmienić stawkę zaszeregowania tak, żeby
mieścił się w widełkach. IMVHO jeżeli umowa przewiduje na danym stanowisku
niższą pensję, niż dolna granica widełek ministerialnych, to pracownik ma
spore szanse w sądzie pracy na wyrównanie.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded