eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoprawo pracy - wynagrodzenie z uop › prawo pracy - wynagrodzenie z uop
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "liu" <n...@N...gazeta.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: prawo pracy - wynagrodzenie z uop
    Date: Tue, 16 Dec 2008 21:17:29 +0000 (UTC)
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 17
    Message-ID: <gi95t9$sfp$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: localhost
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1229462249 29177 172.20.26.243 (16 Dec 2008 21:17:29 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 16 Dec 2008 21:17:29 +0000 (UTC)
    X-User: nitsche
    X-Forwarded-For: 213.192.67.7
    X-Remote-IP: localhost
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:567857
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,

    mam taki problem (chociaż może nie koniecznie jest to problem:)). Otóż
    podpisałem umowe o prace na na cały etat, w czerwcu dostałem aneks
    zmniejszający wymiar czasu pracy do 3/4 etatu. Jednak pracodawca cały czas
    wyplaca mi wynagrodzenie dla całego etatu. Nie żebym narzekał, ale zakładam,
    że w końcu się upomni o tą część, która mi się nie należała, szczególnie, że
    sam zgłosiłem niezgodność. Pytam więc w jaki sposób powininien to pracodawca
    zrobić, czy może bez mojej zgody odciągnąć z mojej pensji różnicę, którą mi
    wypłacił, czy potrzebuje do tego mojej zgody? Czy mogę odmówić zwrotu
    wypłaconego już wynagrodzenia?

    Z góry dzięki za odpowiedzi.
    Pozdrawiam.

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1