Czy wypłacanie wynagrodzenia z kilkudniowym opóźnieniem jest ciężkim
naruszeniem podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika?

Czy w takim przypadku mogę na podstawie art. 55. §1^1 KP rozwiązać umowę
o pracę bez wypowiedzenia?

Wedle umowy wynagrodzenie powinno być wypłacane ostatniego dnia
miesiąca. Pracodawca wynagrodzenie za grudzień wypłaci np. 10 stycznia.
Do kiedy mogę rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?
art. 52 § 2

Ewelina