eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawonaruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika › Re: naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
  • Data: 2008-01-02 16:17:28
    Temat: Re: naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
    Od: Ewelina <e...@n...wysylaj.spamu.net> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Roman Rumpel pisze:

    >> Wedle umowy wynagrodzenie powinno być wypłacane ostatniego dnia
    >> miesiąca. Pracodawca wynagrodzenie za grudzień wypłaci np. 10
    >> stycznia. Do kiedy mogę rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?
    >
    >> art. 52 § 2
    >
    > tak

    Jeśli dziś (03.01) zorientowałam się, że nie otrzymałam w terminie
    wynagrodzenia, to do kiedy mogę rozwiązać bez wypowiedzenia umowę?

    Miesiąc od dziś, czy miesiąc od chwili, gdy dostanę wynagrodzenie?


    Ewelina

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1