Ewelina dość niespodziewanie napisał(a):
> Czy wypłacanie wynagrodzenia z kilkudniowym opóźnieniem jest ciężkim
> naruszeniem podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika?
>

Wedle orzecznictwa SN tak

> Czy w takim przypadku mogę na podstawie art. 55. §1^1 KP rozwiązać
> umowę o pracę bez wypowiedzenia?

j.w.

>
> Wedle umowy wynagrodzenie powinno być wypłacane ostatniego dnia
> miesiąca. Pracodawca wynagrodzenie za grudzień wypłaci np. 10
> stycznia. Do kiedy mogę rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?

> art. 52 § 2


tak


--
Roman Rumpel GG 9429617 Skype: rumpel.roman www.ip.biz.pl
"Bo jakbyś czytał od przodu to byłby to najzwyklejszy pamiętnik a tak
blog. To teraz taka moda. Piszesz od urodzenia do dzisiaj to życiorys,
piszesz od dzisiaj do urodzenia to CV." (C) W. Kasprzak