Witam.
Jest niewielka firma, praca odbywa sie w systemie dwuzmianowym (6-14,
14-22). Z powodu spodziewanej przerwy w dostawie energii elektrycznej,
pracodwaca "zazyczyl" sobie aby druga zmiana przyszla 2h pozniej czyli na
godzine 16 i zostala do godziny 24 (czyli pelne 8h). Czy w takim wypadku
pracodawca ma obowiazek zapewnic pracownikom jakikolwiek transport/odwoz do
miejsca zamieszkania?
Firma znajduje sie w niewielkiej miejscowosci, z ktorej ostatni autobus
miejski (ktorym wiekszosc pracownikow zazwyczaj wraca do domu) odjezdza
kilkanascie minut po 22, a pozniej mozna sie stamtad wydostac jedynie
wlasnym autem, taksowka lub piechota.

Czy jakies przepisy reguluja taka sytuacje? Probowalem szukac w sieci, ale
zupelnie nie wiem jakie pytanie zadac googlom...

--
Pozdrawiam
Qkam