Mam takie pytanie pracuje ok 2 tygodnie na umowe o prace na okres próbny 3
miesiace w przedsiebiorstwie panstwowym. Pracodawca poinformowal mnie ze w
pierwszym miesiacu jezeli pojde na chorobowe to nie nalezy mi sie
wynagrodzenie i tu pytanie czy to wynika z kodeksu pracy jaka jest podstawa
prawna? czy może to wynika z układu zbiorowego
Dzięki z góry za podpowiedz


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/