Dopadła mnie koszmarna sytuacja - pracodawca (działalność prowadzona na
osobę fizyczną) wypowiedział umowy o pracę z powodu upadłości. Nie mieliśmy
wypłaconych wynagrodzeń od lutego (czyli za dwa miesiące) oraz nie wypłacono
nam do tej pory delegacji za styczeń (wyjazdy na rozmowy z dostawcami).
Pracodawca oświadczył nam, że nie ma pieniędzy ponieważ US zablokował mu
konto w banku (okazało się, że od dłuższego czasu nie opłacał nam
ubezpieczenia i ZUS domaga się pieniędzy na składki). Otrzymaliśmy nie do
końca nas przekonujące wyjaśnienia, że możemy nie dostać naszych zaległych
wynagrodzeń pomimo złożenia w banku stosownej blokady (imienna lista płac
wszystkich pracowników z naszymi kontami).

W związku z tym mam pytanie czy jest możliwe żebyśmy faktycznie nie
otrzymali swoich zaległych wynagrodzeń i delegacji - mamy podejrzenia że
właściciel coś kombinuje ponieważ sama sprzedaż za miesiąc marzec wyniosła
ponad 130K zł - a jest to o około 30% więcej niż wynoszą wszystkie
wynagrodzenia w firmie dla ponad 100 osób) i jak się ewnentualnie skutecznie
domagać należnych nam przecież pieniędzy (o zaległych ubezpieczeniach już
nie wspominając).