On Mon, 17 Mar 2003, Jureq wrote:
[...]
>+ 2. Porzucić pracę. Ale niektóre konsekwencje porzucenia są niezbyt
>+ przyjemne

wKF: nie ma AFAIK (już) w KP pojęcia "porzucenia".
Pracodawca ma prawo nie rozwiązywać umowy (to że pracownik
postanowił nie przychpdzić to nie powód). Może dochodzić
odszkodowania z tytułu "nieprzychodzenia".
Prawdę mówiąc - nie sądzę żeby komuś się *chciało*.
Ale... przy działaniu "na złość" to i motywacja do
przeciwdziałania wzrasta :> !

pzdr, Gotfryd