On Tue, 18 Mar 2003, Kaizen wrote:

>+ Pięknego dnia Tue, 18 Mar 2003 16:32:38 +0100, "Sandra"[...]
>+ Nie, faktycznie w KP nie ma takiego pojęcia - podpada to pod
>+ naruszenie podstrawowych obowiązków pracownika i takie info będzie w
>+ świadectwie pracy (ale to pracodawca musi rozwiązać umowę)

Właśnie, właśnie. A przedostatnim ruchem pracodawcy jest
cytat: "ale najpierw będziesz przychodził przez czas wypowiedzenia".
Jedyną obroną jest "lewe" zwolnienie. Tylko jest problem:
jeśli już pracuje gdzie indziej... to nie może tam również
pracować w tym samym czasie :)
Pat !

pzdr, Gotfryd