p...@o...eu [###p...@o...eu.###] napisał:


Z rzeczy opisanych przez Ciebie, to sensowny jest tylko ten argument o
braku zabezpieczenia. Idąc w tym kierunku, że akurat dzisiaj schodząc
się poślizgnąłeś i o mało co nie spadłeś. Zdałeś sobie sprawę, że
mogłeś się zabić i teraz już się boisz, to może by to przeszło.
Myślę, że jak złożysz tego typu wypowiedzenie z pracy, to pracodawca
nie będzie skory do "pieniaczenia" się przed sądem, bo sąd pewnie
wyśle w pierwszej kolejności kontrolę z Inspekcji Pracy i będą
kłopoty.

Ale skoro masz urlop za 2005 rok, to pewnie i za 2006 roku. A zatem
skoro pracodawca zgadza się na dwa miesiące, to miesiąc możesz być na
urlopie i odbierać nadpracowano dni, a nikt Ci nie zabroni pracować u
tego drugiego pracodawcy w tym czasie. Może w ten - moim zdaniem
bardziej cywilizowany - sposób to pogodzić.