Dnia Tue, 11 Mar 2008 07:08:11 +0100, Liwiusz napisał(a):

> Robert Tomasik napisał(a):
>> Użytkownik "Piotr" <p...@w...pl> napisał w wiadomości
>> news:fr49t2$iau$1@news.onet.pl...
>>
>> Forma może być dowolna, byle pisemna.
>
>
> Ależ nie, pracownik może otrzymywać więcej niz wynika z umowy i nie
> jest wymagana w tym przypadku jakakolwiek zmiana umowy na piśmie, a
> nawet ustnie.

aby tylko pracodawca odprowadził od wynagrodzenia należne składki.
Na standardowych listach płac jest taka rubryczka "premia" gdzie w zasadzie
kwota może być dowolnie wpisana nie określona w żadnych regulaminach
premiowania czy umowie o pracę.

--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow
rozkoduj mój @ na tiny.pl: http://tiny.pl/p7bb
http://grupy.3mam.net