Liwiusz pisze:

>
> Ależ nie, pracownik może otrzymywać więcej niz wynika z umowy i nie
> jest wymagana w tym przypadku jakakolwiek zmiana umowy na piśmie, a
> nawet ustnie.
>

Nieprawda. bez umowy to jest nienależne świadczenie. Można co najwyżej
rozmawiać o tym, czy to nie jest dorozumiana zmiana umowy o pracę.

--
@2008 Johnson

"Koniec świata się zbliża ..."