Johnson pisze:
> Liwiusz pisze:
>
>>
>> Ależ nie, pracownik może otrzymywać więcej niz wynika z umowy i nie
>> jest wymagana w tym przypadku jakakolwiek zmiana umowy na piśmie, a
>> nawet ustnie.
>>
>
> Nieprawda. bez umowy to jest nienależne świadczenie. Można co najwyżej
> rozmawiać o tym, czy to nie jest dorozumiana zmiana umowy o pracę.


Czyli że pracodawca za 3 lata mógłby zażądać zwrotu tego świadczenia?


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl