Re: podpisy w Urzedzie pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.g
ermany.com!out03a.usenetserver.com!news.usenetserver.com!in02.usenetserver.com!
news.usenetserver.com!postnews.google.com!m73g2000cwd.googlegroups.com!not-for-
mail
From: i...@w...pl
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: podpisy w Urzedzie pracy
Date: 5 Oct 2006 08:26:30 -0700
Organization: http://groups.google.com
Lines: 21
Message-ID: <1...@m...googlegroups.com>
References: <eg353t$r5f$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 83.28.242.37
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1160061997 1314 127.0.0.1 (5 Oct 2006 15:26:37 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Thu, 5 Oct 2006 15:26:37 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <eg353t$r5f$1@inews.gazeta.pl>
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1;
SV1),gzip(gfe),gzip(gfe)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: m73g2000cwd.googlegroups.com; posting-host=83.28.242.37;
posting-account=IAthnwwAAACAxZdSAVcq9VpTtMLdxd0K
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:417903
[ ukryj nagłówki ]

Jacek B napisał(a):
> witam
> mam taki dylemat:
> obecnie zona co miesiac podpisuje "liste" w urzedzie pracy i pobiera zasiek
> dla bezrobotnych. Od listopada konczy sie jej zasilek.
> teraz pytanie: czy gdy nie bedzie juz go pobierac dalej bedzie musiała
> chodzic składac "autograf" ?
> Co w przypadku jesli odmowi. ?
Nie powinna odmawiać , bo skreślą ją z listy bezrobotnych i straci
ubezpieczenie zdrowotne. natomiast może nie zjawiac sie w UP czasowo z
powodów usprawiedliwionych - zaświadczenie lekarskie. Musisz je tam
po prostu zanieść i ustalić, kiedy żona będzie mogła przyjść.
Podpisywanie można sobie darowac, jeśli np. Ty prowadzisz
działalność gosp. lub jesteś zatrudniony na stałe (tu jeszcze sie
upewnij w US, czy zatrudnienie u kogoś, kto Ci płaci ZUS też sie tu
wlicza) - wtedy żona i dzieci mają ubezpieczenie zdrowotne z racji
Twojego zatrudnienia i nie ma kłopotu.