Re: naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Roman Rumpel" <romane@screwspam,gazeta.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
Date: Wed, 2 Jan 2008 17:10:41 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 29
Message-ID: <flgd24$j44$1@inews.gazeta.pl>
References: <flg6hj$5jo$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-274.lodz.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1199290244 19588 81.168.178.18 (2 Jan 2008 16:10:44 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 2 Jan 2008 16:10:44 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-User: romane
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:507605
[ ukryj nagłówki ]
Ewelina dość niespodziewanie napisał(a):
> Czy wypłacanie wynagrodzenia z kilkudniowym opóźnieniem jest ciężkim
> naruszeniem podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika?
>

Wedle orzecznictwa SN tak

> Czy w takim przypadku mogę na podstawie art. 55. §1^1 KP rozwiązać
> umowę o pracę bez wypowiedzenia?

j.w.

>
> Wedle umowy wynagrodzenie powinno być wypłacane ostatniego dnia
> miesiąca. Pracodawca wynagrodzenie za grudzień wypłaci np. 10
> stycznia. Do kiedy mogę rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?

> art. 52 § 2

tak

--
Roman Rumpel GG 9429617 Skype: rumpel.roman www.ip.biz.pl
"Bo jakbyś czytał od przodu to byłby to najzwyklejszy pamiętnik a tak
blog. To teraz taka moda. Piszesz od urodzenia do dzisiaj to życiorys,
piszesz od dzisiaj do urodzenia to CV." (C) W. Kasprzak