Użytkownik "gardziej" <b...@b...pl> napisał w wiadomości
news:f17kh7$pgj$1@atlantis.news.tpi.pl...

> umowa precyzyjnie to określa, jest standardowa dla wszystkich pracownikowi,
> sam taka podpisałem (dostałem wypowiedzenie zmieniające)...
>
> omowi, ze pracownik zwraca kasę, gdy: rozwiąże stosunek pracy za
> wypowiedzeniem, pracodawca rozwiąże ze mną z mojej winy lub przerwałem naukę.

Jeśli w porozumieniu o rozwiązaniu umowy o pracę nie ma wzmianki o obowiązku
zwrotu tych pieniędzy jako jednym z warunków porozumienia, to moim zdaniem nie
ma prawnych możliwości wyegzekwowania przez pracodawcę tej należności.