Po drugie dowiedziałem sie że
pracodawca nie zapisuje że ja pracuje 12 godzin tylko np: I zmiana 8g
i II zmiana.
Czy jestem oszukiwany??

raczej tak.
Przeciętny tygodniowy wymiar czasu pracy to 40 godzin dla pięiodniowego
tygodnia pracy.
Dzienny maksymalny dopuszczalny wymiar czasu pracy to 12 godzin ( z
nadgodzinami)
Jeżeli pracodawca nie ewidencjonuje czasu pracy w sposób rzeczywisty oznacza
to że oszukuje. Co innego zmianowa organizacja pracy a co innego 12 godzin
ciągłej pracy i "lewe" ewidencjonowanie.
Zapisuj czas gdy przychodzisz i wychodzisz z pracy lub kseruj listy
obecności.
Porozmawiaj poważnie z pracodawcą bo orzyna Cię z należnych Ci pieniędzy. Za
każde dodatkowo przepracowane ponad 8 godzin godziny należy ci się 150%
stawki. Jeżeli te godzin wypadają po godzinie 21, należy ci się 200% stawki
godzinowej nominalnej.
--
Jackare