Użytkownik "arconuss" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:16996-1047638427@as1-4.torun.dialup.inetia.pl..
.
> Firma w której pracowałem została przejęta przez inną firmę. Dotychczas
> otrzymywałem druki RMUA, które miały nazwę ZUS RMUA, były sygnowane
podpisem
> i pieczątką pracodawcy. Teraz otrzymuję dokument (też format A4), który
> nazywa się pasek płacowy: nie ma żadnej pieczątki a podpis jest skanowany
> komputerowo.
> (zawiera on wszystkie informacje merytoryczne, które powinny być na RMUA).
>
> 1. Czy ta forma może zastępować RMUA (czy RMUA jest drukiem
> sformalizowanym)?
> 2. Czy dokument RMUA (lub go zastępujący) muszą być sygnowane podpisem i
> pieczątką płatnika (jaka jest podstawa prawna)?
>
> Z góry dziękuję za pomoc!
>
>

To co dostajesz to zwykłe wyliczenie ile zarabiasz i co się na to składa

RMUA - to oficjalne oświadczenie/potwierdzenie pracodawcy dla pracownika, że
opłaca składki emerytalne, rentowe, zdrowotne i inne od twoich poborów do
ZUS.
Ostatnio jest nawet wyposażony w zaświadczenie o opłaceniu zdrowotnego
które można przedstawić u lekarza.
Podpisy muszą być.

Jest obowiązek przekazywania takiego dokumentu pracownikowi co miesiąc
po przekazaniu tych samych danych do ZUS.

W momencie gdy go nie dostajesz to z prawdopodobieństwem 99% nie są
płacone składki do ZUS - lepiej o to zadbać.
Aby to sprawdzić możesz sam iść do ZUS i dowiedzieć się jakie składki i
dokumenty trafiły do nich ostatnio na twoje konto.

Jednak zdarza się dużo firm które przekazują RMUA pracownikom, ale i tak
nie płaca składek.

Podstawy prawne (m.in.):
Ustawa z dnia 13 października 1998 o systemie ubezpieczeń społecznych
(Dz. U. Nr 137, poz. 887 z późn. zm),
Ustawa z 6 lutego 1997 r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym
(Dz. U. Nr 28, poz.153 z późn. zm.)
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z
ubezpieczenia
społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 60, poz. 636 z późn.
zm.),
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 4 grudnia 1998 w
sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i
ubezpieczenia
zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów
miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i
deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów (Dz. U. Nr
149,
poz. 982),



Pozdrawiam
PiotrR
Płock