eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoczy wolno firmie zaproponować 'nie do odrzsucenia' taki zapis pracownikowi? › Re: czy wolno firmie zaproponować 'nie do odrzsucenia' taki zapis pracownikowi?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
    atman.pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
    From: "Danusia" <d...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: czy wolno firmie zaproponować 'nie do odrzsucenia' taki zapis
    pracownikowi?
    Date: Fri, 15 Nov 2013 09:04:20 +0100
    Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
    Lines: 26
    Message-ID: <l64kip$tki$1@news.task.gda.pl>
    References: <l5jgg0$ep8$1@node2.news.atman.pl> <l5kpet$mm$1@news.task.gda.pl>
    <l63ig5$doa$1@node2.news.atman.pl>
    NNTP-Posting-Host: 87-207-71-223.dynamic.chello.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.task.gda.pl 1384502681 30354 87.207.71.223 (15 Nov 2013 08:04:41 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 15 Nov 2013 08:04:41 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.6157
    X-Antivirus: avast! (VPS 131114-1, 2013-11-14), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:731441
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "kazimierz" <k...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:l63ig5$doa$1@node2.news.atman.pl...
    > "Danusia" <d...@w...pl> wrote in message
    > news:l5kpet$mm$1@news.task.gda.pl...
    >> Rozwiązanie umowy o prace w drodze porozumienia (z wyjątkiem przypadku że
    >> potrzebujesz natychmiast rozwiązać umowę a sam mie chcesz) jest zawsze
    >> NIEKORZYSTNE dla pracownika.
    > dlaczego (zasiłek olewam - pracować muszę z zasiłku nie wyżyję)

    To przypomina problem: "Jak wytłumaczyć łysemu że jest łysy" - czyli sprawy
    oczywiste.

    >> Odprawa przysługuje Ci (jeżeli masz lata pracy) tylko w przypadku
    >> rozwiązania umowy przez pracodawcę. Przypadki odprawy przy porozumieniu
    >> stron są wyjątkami i praktycznie nie występują.
    > te prawie nie wystąpują - występują
    > orzeczenia/wyroki sądowe pokazują przypadki ...

    No, tylko że w Polsce nie ma precedensu w prawie, dlatego bardzo łatwo wejść
    do Sądu, ale wyjść z niego nawet po 10 latach często jest trudno. To że były
    orzeczenia sądów w podobnych przypadkach wcale nie oznacza że w Twoim będą
    takie same.

    pozdr

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1