W dniu 2013-11-17 20:43, Stokrotka pisze:
>
>>> Jak masz umowę na czas nieokreślony to mogą cię zwolnić tylko na 2
>>> sposoby:
>>> likwidując stanowisko i masz mieć odprawę, albo dyscyplinarnie.
>>
>> ABSOLUTNIE nie tylko
>> raczej zrezygnuję w tematyce prawnej polegania na Twojej wiedzy.
>> Dziękuję
>> za udział.
>>
>> (cytuję wzmiankę z piertwotnego zapytania w wątku: "Proszę o wypowiedzi
>> sprawdzone, jeśli ktgoś się dostatecznie dobrze zna i orientuje")
>
> Pszeprasza za bezczelność, ale jestem w tym względzie obeznana, bo
> zwolniono mnie niezgodnie z prawem, bez odprawy z umowy na czas
> nieokreślony.
>

No. A potem nawet szczelano do ciebie i złamano renke w sondzie pracy.
Ty tesz pszylazłaś tempa idiotko?

--
Sonn