eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoczy wolno firmie zaproponować 'nie do odrzsucenia' taki zapis pracownikowi? › Re: czy wolno firmie zaproponować 'nie do odrzsucenia' taki zapis pracownikowi?
  • Data: 2013-11-15 09:04:20
    Temat: Re: czy wolno firmie zaproponować 'nie do odrzsucenia' taki zapis pracownikowi?
    Od: "Danusia" <d...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "kazimierz" <k...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:l63ig5$doa$1@node2.news.atman.pl...
    > "Danusia" <d...@w...pl> wrote in message
    > news:l5kpet$mm$1@news.task.gda.pl...
    >> Rozwiązanie umowy o prace w drodze porozumienia (z wyjątkiem przypadku że
    >> potrzebujesz natychmiast rozwiązać umowę a sam mie chcesz) jest zawsze
    >> NIEKORZYSTNE dla pracownika.
    > dlaczego (zasiłek olewam - pracować muszę z zasiłku nie wyżyję)

    To przypomina problem: "Jak wytłumaczyć łysemu że jest łysy" - czyli sprawy
    oczywiste.

    >> Odprawa przysługuje Ci (jeżeli masz lata pracy) tylko w przypadku
    >> rozwiązania umowy przez pracodawcę. Przypadki odprawy przy porozumieniu
    >> stron są wyjątkami i praktycznie nie występują.
    > te prawie nie wystąpują - występują
    > orzeczenia/wyroki sądowe pokazują przypadki ...

    No, tylko że w Polsce nie ma precedensu w prawie, dlatego bardzo łatwo wejść
    do Sądu, ale wyjść z niego nawet po 10 latach często jest trudno. To że były
    orzeczenia sądów w podobnych przypadkach wcale nie oznacza że w Twoim będą
    takie same.

    pozdr

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1