eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoczy mogę zwolnić pracownika w sobote? › Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: witek <w...@g...pl.invalid>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
    Date: Thu, 04 Sep 2008 19:44:50 -0500
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 22
    Message-ID: <g9pve1$k9q$1@inews.gazeta.pl>
    References: <48bef902$1@news.home.net.pl> <g9n19o$5r7$2@inews.gazeta.pl>
    <g9n1d0$578$1@news.dialog.net.pl> <g9n4k5$foi$1@inews.gazeta.pl>
    <g9n5oj$859$1@news.dialog.net.pl> <g9n86n$foi$3@inews.gazeta.pl>
    <g9nii1$erb$1@news.dialog.net.pl> <g9nk8l$iea$1@inews.gazeta.pl>
    <g9oulg$aqm$1@news.dialog.net.pl>
    <96yca1qp764y$.1fs615ekdif0r$.dlg@40tude.net>
    <g9p2eb$dg1$1@news.dialog.net.pl> <g9p4ad$gg1$2@inews.gazeta.pl>
    <g9p5e9$fet$1@news.dialog.net.pl> <g9p64r$fq$1@inews.gazeta.pl>
    <g9p6q0$gc6$1@news.dialog.net.pl> <g9pcmi$u8$2@inews.gazeta.pl>
    <g9ppvs$snt$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: 70.239.222.187
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1220575490 20794 70.239.222.187 (5 Sep 2008 00:44:50 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 5 Sep 2008 00:44:50 +0000 (UTC)
    X-User: witek7205
    In-Reply-To: <g9ppvs$snt$1@news.dialog.net.pl>
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.16 (Windows/20080708)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:552045
    [ ukryj nagłówki ]

    Jotte wrote:
    > W wiadomości news:g9pcmi$u8$2@inews.gazeta.pl witek
    > <w...@g...pl.invalid> pisze:
    >
    >>>>> Ciekawa jest też w tym kontekście treść §2 tego artykułu - nieprawdaż?
    >>>> jest, tylko że nie ma sensu wypowiadanie umowy o pracę zwykłym mailem
    >>> Pomyśl o smsie.
    >>> Momentalnie masz dowód co wysłałeś i że adresat "mógł się zapoznać".
    >>> Chyba, że nie ma telefonu albo pracodawca nie zna numeru (co jest
    >>> najrozsądniejsze).
    >> Wypowiedzenie musi byc pisemne.
    > A smsa to co - kodem flagowym się macha, czy pisze?

    sms nie jest formą pisemną wystarczającą do skutecznego wypowiedzenia
    umowy o pracę.


    > Prawo, jak widzisz, nie nadąża (o to mi zresztą chodziło).

    Więc jak będzie to wtedy będziemy rozmawiać inaczej narazie nie jest.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1