Olgierd pisze:
> Dnia Fri, 05 Sep 2008 15:20:39 +0200, Liwiusz napisał(a):
>
>>>> Pracownika możesz zwolnic listem poleconym
>>> I uwazasz ze bedzie to skuteczne? A co jesli pracownik ten ma znajomego
>>> listonosza, ktoremu powie zeby napisal na kopercie ze adresata nie
>>> zastal i bedzie zwrotka? Wydaje mi sie ze nie bedzie dzialala zasada
>>> skutecznego doreczenia po 2 nieudanych probach...
>> Dlaczego tak Ci się wydaje? Nieodebrany list polecony może byćuznany
>> za doręczony, skoro adresat mógł się z nim zapoznać.
>
> Ale jeśli listonosz napisze, że nie mógł doręczyć ze względu na
> długotrwały wyjazd zagraniczny pacjenta, to chyba założenie z kc da się
> wyłączyć...
> ... inna sprawa, że wówczas już pod dyscyplinę prawie podchodzi
> pracownik ;-)


To są sytuacje ekstremalne, nie przeczące twierdzeniu, że umowę o
pracę można rozwiązać korespondencyjnie.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz