On Thu, 21 Jun 2012, Nixe wrote:

> W dniu 2012-06-21 10:17, spp pisze:
>
>> Są inne sposoby jak np. umowa-zlecenie.
>
> Dokładnie.

Ta metoda ma jedną wadę - jest sprzeczna z prawem.
Działa tylko dlatego, że obie strony składają fałszywe oświadczenia.
W poście obok napisałem - zupełnie zrozumiałe by było, jakby
pracownik, bo nabyciu kwalifikacji w konkretnym miejscu pracy,
przyjmował realizację zlecenia.
Cykl zlecenie -> umowa o pracę świadczy tylko o jednym:
o "metodzie" na obchodzenie przepisów KP.
I nie, nie mam zamiaru dyskutować z poglądem że te przepisy są
durne (skoro obie strony potrafią być zainteresowane w ich obchodzeniu,
to niewiątpliwie *SĄ*, ale co z tego).

> Ale potem Ci jeden przygłup z drugim debilem powie, że jesteś
> przestępcą ;-) Vide dwa posty wyżej.

Dopisz mnie do kolekcji, bo mi też tak wychodzi.
Przykra sprawa, ale mamy na tyle durne prawo, że z wielu ludzi
czyni przestępców, co Ci na to poradzić?
Mogę napisać, że zostaniesz w ten sposób "szanowanym przestępcą" :D
Coś w rodzaju z "walczących z komunizmem" (tudzież innymi
"izmami" swoich czasów), którzy doczekali się "szanowania".

pzdr, Gotfryd