eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop "z gory" u nowego pracodawcy › Re: Urlop "z gory" u nowego pracodawcy
  • Data: 2011-07-19 11:59:29
    Temat: Re: Urlop "z gory" u nowego pracodawcy
    Od: elephanto <e...@c...it.gmail.com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 19-07-2011 13:12, Mario pisze:
    > Witam
    >
    > Urlopu udziela sie proporcjonalnie - to jasne, jesli to pierwsza praca
    > to prawo do urlopu za dany rok mamy w wymiarze 1/12 po kazdym miesiacu -
    > pozniej z gory za caly rok...
    >
    > Co w sytuacji gdy zmieniamy pracodawce?

    Jak zmieniasz pracodawce do albo wykorzystujesz nabyty, jezeli taki byl,
    urlop w okresie wypowiedzenia, albo dostajesz ekwiwalent za
    niewykorzystany urlop.

    U nowego pracodawcy twoj staz liczy sie dalej. Jezeli u pierwszego
    przepracowales np. 20 dni, to nie nabyles prawa do urlopu (nie ma
    zaokraglania w gore), natomiast u kolejnego nabywasz prawo do 1/12 po
    przepracowaniu 10 dni.

    --
    Adam

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1