Re: Urlop na żądanie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfe
ed.atman.pl!.POSTED!not-for-mail
From: AZ <a...@g...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Urlop na żądanie
Date: Mon, 26 Dec 2011 14:08:43 +0000 (UTC)
Organization: ATMAN - ATM S.A.
Lines: 12
Message-ID: <jd9v58$scn$1@node2.news.atman.pl>
References: <4eeb9cc5$0$1454$65785112@news.neostrada.pl>
<jct0jq$qg6$9@node2.news.atman.pl> <jct0v6$lab$1@inews.gazeta.pl>
<jct3dp$6of$1@mx1.internetia.pl> <jct3it$2f$1@inews.gazeta.pl>
<jct4hn$e5p$1@mx1.internetia.pl> <jct91q$es9$2@inews.gazeta.pl>
<jctel9$5c1$1@mx1.internetia.pl> <jctf5s$4fm$1@inews.gazeta.pl>
<jctth4$i6c$2@node2.news.atman.pl> <jcuejr$gs6$2@inews.gazeta.pl>
<jcvk8b$4g1$1@mx1.internetia.pl> <jcvplj$sb9$3@inews.gazeta.pl>
<jcvrp1$ic4$1@node2.news.atman.pl> <jcvs16$6u5$1@inews.gazeta.pl>
<58469eub8iqp.17l8kur8qk412$.dlg@40tude.net>
<jd2fse$m4r$1@inews.gazeta.pl> <jd2l42$cec$1@mx1.internetia.pl>
<jd4lkg$ghl$8@node2.news.atman.pl> <jd5gsp$d5n$1@node2.news.atman.pl>
<s...@p...org> <jd73ko$sf4$2@node2.news.atman.pl>
<s...@p...org> <jd747g$sf4$3@node2.news.atman.pl>
<s...@p...org> <jd82h7$9uq$1@mx1.internetia.pl>
<s...@p...org> <jd9trv$d6k$1@mx1.internetia.pl>
NNTP-Posting-Host: 178.182.237.238.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: node2.news.atman.pl 1324908523 29079 178.182.237.238 (26 Dec 2011 14:08:43
GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 26 Dec 2011 14:08:43 +0000 (UTC)
User-Agent: slrn/0.9.9p1 (Linux)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:694660
[ ukryj nagłówki ]
On 2011-12-26, John Kołalsky <j...@k...invalid> wrote:
>
> Ale Ty głupi jesteś to naprawdę. Pracownik nie po to zatrudnia się by po
> godzinach siedzieć. To narzuca prawo. Analogicznie prawo narzuca konieczność
> udzielania 4 dni urlopu na żądanie. Proste jak konstrukcja cepa. Z czym tu
> dyskutować ?!
>
Podstawowym problemem przeciwnikow urlopu na zadanie jest przedkladanie
interesow pracodawcy nad interesy pracownika.

--
Artur