On 2011-12-25, Mruk <t...@g...pl> wrote:
>>
>> Problem organizacji firmy, ze nieprzewidziala takich sytuacji. Skoro
>> pracownik ma wszystko przewidywac to czemu nie pracodawca?
>
> co ma przewidywać pracownik ?? Pracownik ma być do dyspozycji pracodawcy
> w godzinach pracy, w ustalonym miejscu do wykonywania ustalonych
> obowiązków. Nie musi nic przewidywać.
>
Ze wypadnie mu cos wazniejszego od pracy, tak samo pracodawca ma
przewidywac, ze pracownik wezmie urlop na zadanie do czego ma prawo.
>>
>> Na urlop na zadanie pracodawca moze sie nie zgodzic no i mozna
>> dyskutowac czy w przypadku maszynisty brak zgody jest uzasadniony.
>
> w każdym przypadku można dyskutować.
>
> Ja sobie nie wyobrażam zamknięcie przedszkola (a właściwie jego nie
> otwarcia) na 5 minut przed planowanym dostarczeniem dziecka.
>
To win wladze przedszkola, ze nie potrafia zorganizowac pracy.

--
Artur