W dniu 2014-06-06 08:00, Mruk pisze:

> Pracownik też zawsze może zrezygnować jeżeli nie podobają warunki.
>
> A najbardziej bawią mnie posty typu "idź i rób dym", a to do PiP a to w
> inne miejsca. Dym, można robić jak ktoś jest zadymiarzem ale prace to
> bym szukał już bo nie liczyłbym, że z jakichkolwiek powodów sąd pracy
> przywróci mnie do pracy. A nawet gdyby tak było to nie będzie atmosfery
> do pracy
>

Ależ oczywiście masz rację.
Tylko że...
Dominująca pozycja pracodawcy (może zwolnić i olać przepisy, może nie
zapłacić, może wymusić śmieciową umowę i resztę płacić pod stołem której
reszty jest później "trudno" wyegzekwować...)
Musi być czymś trzymana w ryzach.
PIPy i Sady Pracy kiepsko się sprawdzają w "realu":-)

Dlatego musisz również mieć na uwadze zdanie tysięcy czy milionów
pracowników którzy są w mniejszym lub większym stopniu okradani a gębę
im się wyciera średnią krajową.
Wątkotwórca już na dobrą atmosferę nie ma co liczyć ale może jego
następcy coś zyskają. Odrobinę normalności za sumiennie wykonywaną pracę.

z

PS. Elastyczność? ...
W ramach właśnie elastyczności się sam przeszkalam na nowym stanowisku
pracy, kompletuję nie zbędne narzędzia, robię porządek po poprzednikach
co pouciekali. Może ja wytrwam? :-)