eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy -- porozumienie zmieniające › Re: Prawo pracy -- porozumienie zmieniające
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!.PO
    STED!not-for-mail
    From: Tomasz Kaczanowski <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Prawo pracy -- porozumienie zmieniające
    Date: Fri, 04 Mar 2011 08:55:51 +0100
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 20
    Message-ID: <ikq5u6$hb3$1@news.onet.pl>
    References: <4d6ee093$0$2445$65785112@news.neostrada.pl>
    <ikmnsp$8td$1@inews.gazeta.pl>
    <4d6ee496$0$2445$65785112@news.neostrada.pl>
    <ikn9ei$bq8$1@usenet.news.interia.pl> <iknmr4$lrb$2@news.onet.pl>
    <ikntfk$nhn$1@news.dialog.net.pl> <p...@r...org>
    <iko162$pi6$1@news.dialog.net.pl> <iko2km$2ho$1@news.onet.pl>
    <iko3tv$r2v$1@news.dialog.net.pl>
    <4d6fbca3$0$2442$65785112@news.neostrada.pl>
    NNTP-Posting-Host: aqo162.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1299225350 17763 83.17.174.162 (4 Mar 2011 07:55:50 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 4 Mar 2011 07:55:50 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.24 (Windows/20100228)
    In-Reply-To: <4d6fbca3$0$2442$65785112@news.neostrada.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:670724
    [ ukryj nagłówki ]

    to pisze:
    > begin Jotte
    >
    >> Jeśli tej propozycji dokonano na piśmie, to jest to wypowiedzenie
    >> zmieniające, jakkolwiek chciabyś to nazywać.
    >
    > Jest na piśmie i nazywa się "porozumieniem zmieniającym". Jak wspomniałem
    > nie znam się specjalnie na tym, ale przeglądając sieć znalazłem wyraźne
    > rozróżnienie pomiędzy "wypowiedzeniem zmieniającym", a "porozumieniem
    > zmieniającym". To jak to w rzeczywistości jest?

    powinieneś mieć pouczenie na dole pisma, jeśli go nie ma, musisz podjąć
    decyzję do końca okresu wypowiedzenia, jeśli jest pouczenie, to do
    połowy tego okresu. Jeśli chodzi o przyszłego pracodawce, to co to
    zmienia? - nic. Po prostu zmieniły sie warunki na nieakceptowalne więc
    nie pracowałeś tam dalej i koniec.

    --
    Kaczus
    http://kaczus.republika.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1