eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy -- porozumienie zmieniająceRe: Prawo pracy -- porozumienie zmieniające
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    s.nask.pl!news.nask.org.pl!news.task.gda.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@s...wypad.wp.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Prawo pracy -- porozumienie zmieniające
    Date: Thu, 3 Mar 2011 17:32:22 +0100
    Organization: Dialog Net
    Lines: 18
    Message-ID: <ikofqh$1m8$1@news.dialog.net.pl>
    References: <4d6ee093$0$2445$65785112@news.neostrada.pl><ikmnsp$8td$...@i...gazeta.pl
    >
    <4d6ee496$0$2445$65785112@news.neostrada.pl><ikn9ei$bq8$...@u...news.int
    eria.pl> <iknmr4$lrb$2@news.onet.pl><ikntfk$nhn$1@news.dialog.net.pl>
    <4d6fbd42$0$2442$65785112@news.neostrada.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-78-9-148-222.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="UTF-8"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1299169937 1736 78.9.148.222 (3 Mar 2011 16:32:17 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 3 Mar 2011 16:32:17 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5994
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:670633
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "to" <t...@a...xyz> napisał w wiadomości
    news:4d6fbd42$0$2442$65785112@news.neostrada.pl...
    > begin Jotte

    >> Nie. Art. 42 §2 KP. Skoro pracodawca jednostronnie zaproponował nowe
    >> warunki to znaczy, że doszło do wypowiedzenia. W porozumieniu zawarta
    >> jest od razu zgoda obu stron.
    > Pracodawca chce, żeby pracownik podpisał owo "porozumienie". Rozumiem z
    > tego tyle, że jeśli pracownik porozumienia nie podpisze to ruch leży po
    > stronie pracodawcy. Może (teoretycznie, bo tak się raczej nie stanie)
    > zaakceptować ten fakt i pozwolić na pracę na starych zasadach lub wręczyć
    > wypowiedzenie. Czy tak?
    Tak.
    Może wręczyć wypowiedzenie zwykłe bądź zmieniające.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1