Użytkownik "to" <t...@a...xyz> napisał w wiadomości
news:4d6fbca3$0$2442$65785112@news.neostrada.pl...
> begin Jotte

>> Jeśli tej propozycji dokonano na piśmie, to jest to wypowiedzenie
>> zmieniające, jakkolwiek chciabyś to nazywać.
> Jest na piśmie i nazywa się "porozumieniem zmieniającym". Jak wspomniałem
> nie znam się specjalnie na tym, ale przeglądając sieć znalazłem wyraźne
> rozróżnienie pomiędzy "wypowiedzeniem zmieniającym", a "porozumieniem
> zmieniającym". To jak to w rzeczywistości jest?
Tak, jak pisałem. Jeśli się dogadacie i w piśmie stoi, że za _obopólną_
zgodą podjętą przez was, to można to nazwać porozumieniem, chociaż jest to
określenie nieformalne.
Natomiast jeśli pismo nie zawiera klauzuli o twojej zgodzie, to nie ma mowy
o porozumieniu. Jest to czynność jednostronna pracodawcy, artykuł KP
podałem.

--
Jotte