begin Robert Tomasik

> Porozumienie zmieniające jest de facto wypowiedzeniem warunków pracy
> przez pracodawcę ze wszystkimi wynikającymi z tego dla niego
> konsekwencjami. I wydaje mi się, że będzie najkorzystniejsze w tym
> wypadku po prostu nie wyrażenie zgody na to porozumienie.

Hm... nie jestem w tej dziedzinie ekspertem, ale nie mylisz czasem
porozumienia zmieniającego z wypowiedzeniem zmieniającym? To chyba trochę
co innego.

--
"An intelligent man is sometimes forced to be drunk
to spend time with his fools." -- Ernest Hemingway