jerzy.n pisze:
>
> Użytkownik "to" <t...@a...xyz> napisał w wiadomości
> news:4d6ee496$0$2445$65785112@news.neostrada.pl...
>> begin Robert Tomasik
> ie.
>>
>> Hm... nie jestem w tej dziedzinie ekspertem, ale nie mylisz czasem
>> porozumienia zmieniającego z wypowiedzeniem zmieniającym? To chyba trochę
>> co innego.
> Zawsze to bedzie zmiana warunków pracy i płacy i nawet gdy te warunki
> będą nawet lepsze. Nie przyjęcie tych nowych warunków jest jednoznaczne
> z rezygnacja z zatrudnienia ...

Nie jest.

Brak zgody na porozumienie zmieniające - zostawia piłkę po stronie
pracodawcy. Wtedy może wręczyć wypowiedzenie zmieniające.



--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl