> Można.
> Pominę bez komentarza głupawe "rady" typu "zwolnić się", "znaleźć inną
> pracę" bo nie warto.
> Rozmowy z tak "argumentującym" pracodawcą to także strata czasu.
> Przede wszystkim zakres czynności musi opdpowiadać kwalifikacjom
> pracownika - nie można np. pracownikowi zatrudnionemu jako ksiegowy
> polecić sprzątania pomieszczeń biurowych.
> Po drugie pracodawca zatrudniając pracownika kieruje go na badania wstępne
> a na skierowaniu jest opis czynników charakteryzujących pracę na danym
> stanowisku. Zapewne nie zostałaś przebadana na okoliczność zdolności do
> szorowania kibli, mycia podłóg itp.
> Po trzecie dla celów dowodowych żądaj wydawania polecenia sprzątania na
> piśmie.
> No i na koniec zawiadomienie do PIPy (spokojnie można anonimowo).

Czyli mogę żądać zlecenia sprzątania na piśmie nawet jeśli podpisałam zakres
obowiązków i w jednym punkcie pisze .... "utrzymanie pomieszczeń w
czystości" ?
Rzeczywiście zostałam przebadana w zakresie opieki nad dzieckiem. Jestem
alergikiem na roztocza. Biorę leki i inhalatory z pracy wracam z
dusznościami i swędzeniem. Jest jescze jeden punkt ... wykonywanie innych
prac zleconych przez przełożonego i wykonywanie prac zleconych przez
Dyrektora placówki. Rozumiem, że zlecenie prac przez przełożonych dotyczyć
może jedynie zakresu opieki nad dzieckiem? Czy tak?

Dziękuję za odpowiedź
Pozdrawiam