Dnia Tue, 21 Jul 2009 14:41:45 +0200, Baloo napisał(a):


>> Pomijam kwestie podatkowe na razie - skupmy się na samej "odzieży
>> roboczej/ochronnej przewidzianej na DANYM stanowisku pracy" :)
>
> To pokaż mu łosiu stanowisko, na którym krawat albo garsonka:
> "może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu"
> lub jest wymagany:
> "ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i
> higieny pracy"

Dobra jełopie:
====================================================
=======================
Art. 237^9.
§ 1. Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony
indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych do stosowania
na danym stanowisku pracy.
====================================================
=======================

Pracodawca wymaga od sprzedawczyni/kasjerki by była w garsonce?
To NIE MOŻE JEJ DOPUŚCIĆ do pracy jeżeli nie ma tego wdzianka,

====================================================
=======================
Art. 237^9.
§2. Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane środki ochrony
indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały właściwości ochronne i
użytkowe, oraz zapewnić odpowiednio ich pranie, konserwację, naprawę,
odpylanie i odkażanie.
====================================================
=======================

Z tego artykułu wynika że tą garsonkę MUSI jej zapewnić.

Nie ma to jak sobie wymyślić że pracownicy mają przychodzić do pracy w
Armanim, Guccim albo jeszcze wyższej półki wdziankach :)))))
A potem na imprezie ze znajomymi (o ile ich masz, co jest bardzo wątpliwe)
pewnie się chwalisz (ja swoim pracownikom kupuje tylko firmowe wdzianka"
:)))))))))))))))

Heheh, ale z ciebie jest pacan - gorszy od koziołka mataołka :)