Użytkownik "Wałgus" <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:c6nph2$s4v$1@news.onet.pl...

A czy aby te informacje nie będą stanowić tajemnicy firmy. Bo pewien będą,
a wówczas znalazło by się wiele przepisów regulujących te sprawy. W takim
wypadku, to groziło by Ci:

- zwolnienie dyscyplinarne (ciężkie naruszenie obowiązków);
- odpowiedzialność cywilna;
- odpowiedzialność karna - na wniosek pracodawcy.