eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo do kodu źródłowego programu po rozwiązaniu umowy o pracęRe: Prawo do kodu źródłowego programu po rozwiązan=?iso-8859-2?Q?iu_umowy_o_prac=EA?=
  • Data: 2009-03-26 22:01:14
    Temat: Re: Prawo do kodu źródłowego programu po rozwiązan=?iso-8859-2?Q?iu_umowy_o_prac=EA?=
    Od: "Cavallino" <c...@k...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
    news:gqgn3i$jpn$1@news.dialog.net.pl...
    >W wiadomości news:gqgmh7$728$1@news3.onet Cavallino
    > <c...@k...pl> pisze:
    >
    >>> Tam jest to jakoś dziwnie napisane, nie wiem czy zauważyłeś - pracownik
    >>> zaproponował, a potem dostał polecenie...
    >> I co w tym dziwnego?
    > Polecenie mogło być gówno warte.

    A konkretniej?

    >
    >>> Nie ma żadnych przesłanek aby kategorycznie twierdzić, że przekazanie
    >>> kodu źródłowego jest w tym przypadku obowiązkiem pracownika.
    >> A to prawda.
    >> Wiemy raczej kto jest właścicielem
    > Właścicielem czego?

    Programu, którego kod źródłowy jest częścią.
    Najważniejszą zresztą.


    >
    >> nie wiemy czy pracownik oddał właścicielowi jego kod źródłowy, gdy
    >> jeszcze pracował.
    > Nie wiemy nawet czy miał taki obowiązek.

    Nie bardzo rozumiem na czym opierasz swoje wątpliwości?
    Na tym, że to nie pracodawca jest właścicielem praw, czy na tym że nie
    pojmujesz istoty kodu źródłowego i praw właściciela programu do tegoż?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1