eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace? › Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.pradnik.net
    !IDEall
    From: "Slawek 'IDEall' Fydryk" <s...@g...invalid>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?
    Date: Wed, 14 Jul 2010 08:31:37 +0200
    Organization: Stowarzyszenie Umarlych
    Lines: 8
    Message-ID: <i1jll2$jd4$1.jkr@Slawek.IDEall.Fydryk.com>
    References: <s...@k...localhost>
    NNTP-Posting-Host: GoldenGate.Fydryk.com
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: hq.pradnik.net 1279089122 19876 10.100.1.41 (14 Jul 2010 06:32:02 GMT)
    X-Complaints-To: news#SIEC.nospam.PRADNIK.nospam.NET
    NNTP-Posting-Date: Wed, 14 Jul 2010 06:32:02 +0000 (UTC)
    User-Agent: kpt. Zbik/0.1a (CP/M; 8-bit)
    X-Homepage: http://www.baczynski.art.pl/
    X-MOTD: And now for something completely different...
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:645897
    [ ukryj nagłówki ]

    "tomjas" napisał:

    > pracodawca zastrzegl, ze nie moge informowac innych pracownikow
    > o wysokosci moich zarobkow. Czy to dozwolona klauzula?

    Zapis taki może istnieć, jednak nie wolno zwolnić pracownika z powodu
    niedotrzymania _tego_ punktu. (Inspekcja Pracy vs Capgemini)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy