eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
    From: "Maciej" <m...@w...wp.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
    Date: Thu, 16 Apr 2009 00:02:47 +0200
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 81
    Message-ID: <gs5lm0$leu$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    References: <grofm8$6f1$1@inews.gazeta.pl>
    <grs0a5$o5g$1@inews.gazeta.pl><grsrjc$je2$1@news.task.gda.pl>
    <grurn9$8p8$1@news.onet.pl> <p...@r...org>
    <gs00gs$h2i$1@inews.gazeta.pl> <gs25t5$8vv$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <gs2dao$ejo$1@news.onet.pl> <gs2fve$1u7$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <gs2u4v$28m$1@news.onet.pl> <gs5k8r$dsf$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    <gs5k8u$l3a$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 80.48.255.167
    X-Trace: atlantis.news.neostrada.pl 1239833088 21982 80.48.255.167 (15 Apr 2009
    22:04:48 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 15 Apr 2009 22:04:48 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:584778
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Cavallino" <c...@k...pl> napisał w wiadomości
    news:gs5k8u$l3a$1@news.onet.pl...
    > Użytkownik "Maciej" <m...@w...wp.pl> napisał w wiadomości
    > news:gs5k8r$dsf$1@nemesis.news.neostrada.pl...
    >>
    >> Użytkownik "Cavallino" <c...@k...pl> napisał w wiadomości
    >> news:gs2u4v$28m$1@news.onet.pl...
    >>> Użytkownik "Maciej" <m...@w...wp.pl> napisał w wiadomości news:
    >>>
    >>>>> I logika Ci się powaliła, jako że nikt się nie zwolnił.
    >>>>> Czyli chodzi tylko o mącenie.
    >>>>> A ja się z Przemkiem zgadzam, że takie sianie fermentu nic dobrego nie
    >>>>> przyniesie i trzeba gościa utemperować wszystkimi możliwymi sposobami.
    >>>>
    >>>> O moją logikę jestem spokojny jako, że nigdzie nie napisałem żeby ktoś
    >>>> się zwolnił. A jak Przemo się boi mącenia to cosik jest na rzeczy.
    >>>
    >>> A czemu "się boi"?
    >>> Bo Ty tak powiedziałeś?
    >>> Z jego słów to nie wynika.
    >>
    >> Nie bo pisze na grupę, że ma problem. Jak jest taki obcykany cwaniak
    >
    > To znowu tylko Twoje słowa i ZNOWU niezgodne z tym co widać.
    > Bo właśnie jakby był obcykanym cwaniakiem, to by nie pytał na grupie.

    Ha! I tu się mylisz. Nie miałeś do czynienia z cwaniakami.

    > Masz jakiś interes, żeby bezpodstawnie obrażać każdego pracodawcę?
    > Czy to efekt jakichś własnych frustracji wynikających z problemów z
    > szefem?

    Nie. Nie każdego. Czemu uważasz, że obrażam (w ogóle) każdego pracodawcę?

    >> to niech zatrudni fachowca, zapłaci kasę i będzie miał spokój a nie szuka
    >> darmowej porady na pl.soc.prawo. A z jego słów wynika, że ma problem.
    >
    > I jak widać z odpowiedzi słusznie podejrzewa.
    > Nie tak łatwo wywalić fermenciarza, chociaż jak najbardziej się należy.
    >
    >>I nie napisałeś co jest nie tak z moją logiką.
    >
    > To chyba jasne.
    > Skoro piszesz że widocznie ma coś na sumieniu, skoro ludzie chcą się
    > zwalniać, a fakty są dokładnie odwrotnie, to zgodnie z zasadami logiki
    > oznaczałoby że nic na sumieniu nie ma.
    > Ale Tobie wychodzi inaczej.

    A na jakiej podstawie twierdzisz, że fakty są zupełnie odwrotne? Chyba tylko
    na takiej, że nieobecni głosu nie mają i jego pracownika nikt (tu) nie
    wysłuchał.

    >>> Widać nie masz pojęcia o zarządzaniu ludźmi, skoro nie uważasz samego
    >>> faktu siania fermentu za coś złego.
    >>
    >> Tak masz rację nie mam pojęcia o robieniu wałków.
    >
    > To dla Ciebie to samo?
    > No to sorry, dalsza dyskusja z frustratami mija się z celem.

    ?

    >>>>Jakby ktoś łaził po mojej firmie i namawiał do zwolnienia, mącił,
    >>>>mataczył to kazałbym mu się odpierdolić
    >>>
    >>> Jako szef?
    >>> Wątpię.
    >>> Problemy trzeba likwidować, a nie udawać że się ich nie dostrzega.
    >>
    >> NIE! Nie jako szef. Jako jeden z jego pracowników.
    >
    > No i stało się tak, czy nie?
    > Co niie znaczy że szef ma sianie fermentu puścić płazem.

    Tym bardziej jeśli ferment dotyczy Jego i może być zasadny.

    Pozdrawiam.
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1