Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *R* wypowiedziała te słowa:

> "Wynajmujący jest zobowiazany uzyskać pisemną zgodę w przypadku zmiany
> ilości osób zamiszkujących w lokalu (dotyczy to również informacji o
> ciąży)"
(...)
> Nie chcę tutaj komentować tego, tylko proszę o Waszą opinię - czy ten
> zapis jest legalny - tzn. czy rzeczywiście może być egzekwowany?

Hmm sprawa faktycznie nawet zabawna, po pierwsze chyba w umowie jest
poplątana terminologia (wynajmujący/najemca), po drugie: czy na ciążę
najemca też miałby uzyskać zgodę czy wystarczy sama informacja o
zdarzeniu? ;-)
IMHO taka klauzula jest całkowicie dopuszczalna i sama w sobie nie
oznacza w żadnym przypadku np. dyskryminacji.

--
pozdrawiam, Olgierd
||| gsm: +48502defunk ||| JID: o...@j...org |||