Witam
Moja znajoma jest na zasiłku chorobowym (przedłużane miesięcznie L4) jednak
jej pracodawca nie wie z jakiej przyczyny tzn nie wie ze jest w ciąży. Dzisiaj
przeczytała ten artykuł http://biznes.onet.pl/5,1212077,prasa.html i jest
ciekawa co zrobić aby załapać sie na te 100 % i czy jest taka mozliwość? czy
ma przerwać dotychczasowe zwolnienie i rozpoczać nowe po 8 lutego
przedstawiając zaświadczenie iż przyczyną zwolnienia jest bycie w ciąży?
Wogole kogo ten artykuł sie tyczy

pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl