Czesc,

Mam pytanie dotyczace zakazu konkurencji zawartego przy okazji
zawierania umowy o prace. Zakaz obowiazuje po ustaniu stosunku pracy.

Pracodawca zastrzegl sobie, ze nie moge w ciagu 6 miesiecy po ustaniu
stosunku pracy pracowac w obszarach:
- sprzedaz rozwiazan informatycznych z zakresu programowania w jezyku C++
- doradztwo biznesowe z zakresu zakladania sklepow internetowych

Pracodawca swiadczy uslugi w duzo szerszym zakresie czyli:
budowa skle internetowychpow internetowych, uslugi programistyczne w
dowolnym jezyku (Perl, C++, JAVA itp), doradztwo informatyczne i
gospodarcze ( biznesowe)dotyczace uslug informatycznych, sprzedaz
serwerow, routerow, laptopow, szkolenia (glownie z programow Microsoft i
specjalistycznych systemow CRM).

Moje pytanie:
czy zgodnie z Kodeksem Pracy moglismy zawrzec taka klauzule o zakazie
konkurencji na 6 miesiecy?
I czy moglismy zapisac tylko czesc tego czym zajmuje sie pracodawca i
jesli pojde do pracy do innego Pracodawcy, ktory sprzedaje serwery i
robi szkolenia to czy moge byc pociagniety do odpowiedzialnosci?
-kara umowna to 60.000 zl za zlamanie zakazu.

Pomozcie, jestem w zawieszeniu bo nie wiem czy przyjac oferte innego
Pracodawcy i czy cos mi za to grozi.

Przemek