Witam!
Czy pracodawca w firmie państwowej może zmusić pracownika do "posiadania"
telefonu służbowego komórkowego?
Czy otrzymany już telefon komórkowy można wyłączać poza godzinami pracy?

Chodzi mi o przepisy oczywiście, a nie o możliwość fizycznego wyłączenia ;)
czy fizycznego zmuszania pracownika poprzez straszenie.
Czy to mam mieć postać umowy użytkowania czy jakiś inny wzór?

Pozdrawiam
Feromon