eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › choroba po wygaśnięciu umowy › choroba po wygaśnięciu umowy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "vito" <r...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: choroba po wygaśnięciu umowy
    Date: Fri, 14 May 2004 23:45:52 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 12
    Sender: r...@f...onet.pl@hakone.magma-net.pl
    Message-ID: <c83ett$581$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: hakone.magma-net.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1084571389 5377 81.219.231.40 (14 May 2004 21:49:49 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 14 May 2004 21:49:49 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2417.2000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2314.1300
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:214491
    [ ukryj nagłówki ]


    Witam,

    słyszałam, że jeśli się zachoruje do 14 dni po wygaśnięciu umowy o pracę to
    można otrzymywać zasiłek chorobowy (80% wynagrodzenia). Moja koleżanka jest
    w takiej sytuacji. Czy takie świadczenie rzeczywiście jej przysługuje? Czy s
    ą tu jakieś "warunki konieczne", które trzeba spełniać?

    Marta



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy