Pewna firma ma zdjęcia swoich pracowników (każdego z nich indywidualne i grupowe)
na swojej stronie internetowej.
Pracownik zwalnia się z firmy. Prosi byłego pracodawcę o usunięcie jego zdjęcia ze
strony i opisu kompetencji pracownika.
Jeśli z jakichś powodów pracodawca nie chce tego usunąć (żeby np. nie zmniejszać
rangi firmy z powodu mniejszej
ilości pracowników widocznych na stronie), to czy jest jakiś przepis, który go do
tego zmusi? Czy ma na to limit czasu?
Czy musi też usunąć albo przynajmniej wyciąć pracownika ze zdjęcia grupowego, np.
Photoshopem ;)? Z tego co
kojarzę, to wg ustawy o prawach autorskich, nie jest potrzebna zgoda na publikację
zdjęcia, jeśli facjata delikwenta
jest częścią zbiorowości widocznej na fotce. Fotka była robiona w pomieszczeniu
firmy, a nie np. w plenerze,
ale to chyba nie ma znaczenia, bo to i tak miejsce publiczne.

--
Pzdr.
Marek